{"id":336,"date":"2026-06-10T23:54:24","date_gmt":"2026-06-10T23:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ecologie-forte-paris.fr\/?page_id=336"},"modified":"2026-06-12T16:55:54","modified_gmt":"2026-06-12T16:55:54","slug":"motion-thematique-ouvrir-grand-les-portes-de-notre-parti-a-paris","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ecologie-forte-paris.fr\/index.php\/motion-thematique-ouvrir-grand-les-portes-de-notre-parti-a-paris\/","title":{"rendered":"Motion th\u00e9matique : ouvrir grand les portes de notre parti \u00e0 Paris !"},"content":{"rendered":"\n
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Motion th\u00e9matique
Ouvrir grand les portes de notre parti \u00e0 Paris !<\/h3>\n\n\n\n

Contexte :<\/em><\/p>\n\n\n\n

I. Renferm\u00e9s sur nous-m\u00eames, nous \u00e9touffons<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, notre parti voit l\u2019arriv\u00e9e de nouvelles.aux militant\u00b7es au moment des campagnes \u00e9lectorales et gr\u00e2ce au bouche-\u00e0-oreille. Ce sont souvent des personnes form\u00e9es sur les sujets \u00e9cologiques, issues de milieux favoris\u00e9s et qui ont pris le temps d\u2019adh\u00e9rer chez nous. Bien que nous soyons fier.es de ces arriv\u00e9es volontaires, nous devons nous questionner sur la reproduction sociale pr\u00e9sente dans notre parti. Celle-ci limite notre capacit\u00e9 \u00e0 prendre en consid\u00e9ration l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 la repr\u00e9senter dans sa diversit\u00e9. Cette sous-repr\u00e9sentation peut conduire \u00e0 des ph\u00e9nom\u00e8nes de discrimination qui se reproduisent parfois malgr\u00e9 nous. Cela doit nous pousser aussi \u00e0 questionner nos m\u00e9thodes militantes qui peuvent \u00eatre excluantes : r\u00e9unions dans des bars n\u00e9cessitant une consommation, actions qui ne parlent qu\u2019\u00e0 des personnes d\u00e9j\u00e0 politis\u00e9es, d\u00e9bats trop centr\u00e9s sur l\u2019interne et horaires f ix\u00e9s sur un calendrier de bureau.<\/p>\n\n\n\n

Propositions :<\/em><\/p>\n\n\n\n

II. Ouvrir pour respirer et gagner<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019ouverture de notre parti pourrait \u00eatre vue comme une bouff\u00e9e d\u2019oxyg\u00e8ne, n\u00e9cessaire pour gagner les prochaines batailles \u00e9lectorales. Les derni\u00e8res municipales, sans doute \u00e0 cause de plusieurs facteurs (union et changement d\u2019outils informatiques), ne nous ont pas permis de recruter autant de militant\u00b7es qu’esp\u00e9r\u00e9. Ainsi, afin de se pr\u00e9parer aux prochaines \u00e9ch\u00e9ances, nous devons aller recruter activement en convainquant davantage de personnes \u00e9loign\u00e9es de la politique, issues des quartiers populaires ou encore impliqu\u00e9es dans des collectifs et associations locales ou de quartier.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019enjeu n\u2019est pas seulement de renforcer nos rangs mais \u00e9galement de permettre une nouvelle repr\u00e9sentativit\u00e9 et un nouveau r\u00e9cit collectif sur ce qu\u2019est Les \u00c9cologistes Paris aujourd\u2019hui. De nouveaux profils apportent de nouvelles exp\u00e9riences de vie et d\u2019autres priorit\u00e9s, plus ancr\u00e9es dans la r\u00e9alit\u00e9 sociale de toute la ville. Pour r\u00e9ussir cette ouverture, nous devons mettre l\u2019accent sur des revendications de politiques publiques qui correspondent aux int\u00e9r\u00eats des personnes \u00e0 qui on s\u2019adresse. Cela implique de repenser nos actions : investir de nouveaux espaces, faire de l\u2019aller-vers utile, cr\u00e9er plus de liens avec les associations locales, d\u00e9velopper des formes d’engagement plus accessibles et ancr\u00e9es dans la vie quotidienne.<\/p>\n\n\n\n

III. Venez comme vous \u00eates, restez car vous \u00eates chez vous<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un beau slogan qui doit devenir r\u00e9alit\u00e9 ! L\u2019inclusion est un long chemin qui ne se d\u00e9cr\u00e8te pas mais qui se construit en y mettant les moyens et en fixant des objectifs. La campagne de recrutement doit se faire partout, en articulant la pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux, la distribution de tracts, la participation aux \u00e9v\u00e9nements majeurs parisiens et \u00e0 ceux plus locaux o\u00f9 nous sommes moins souvent repr\u00e9sent\u00e9s. Le ciblage doit \u00eatre clair et notre discours adapt\u00e9 au public que nous voulons convaincre et accueillir.<\/p>\n\n\n\n

Une fois convaincues, d\u00e8s leur arriv\u00e9e, nous devons leur permettre de trouver leur place gr\u00e2ce \u00e0 un parcours militant, d\u00e9butant par un accueil permettant de cibler leurs volont\u00e9s et besoins. La mise en place d\u2019un \u201cpasseport formation\u201d, avec des formations automatiques pour les nouvelle.aux adh\u00e9rent\u00b7es, permettrait de reprendre les bases de l\u2019\u00e9cologie politique et la pr\u00e9sentation de notre organisation interne. En parall\u00e8le, des formations sur les discriminations et l\u2019inclusion, obligatoires pour tous.tes, doivent \u00eatre mises en place pour transformer durablement nos pratiques internes.<\/p>\n\n\n\n

Nous devons \u00e9galement renforcer les moments de rencontre et d\u2019interconnaissance au niveau d\u00e9partemental et inter GL pour mieux accueillir et int\u00e9grer et casser les logiques d\u2019entre soi. Enfin, nous devons nous doter d\u2019outils concrets favorisant la parit\u00e9 sociale et la promotion des personnes minoris\u00e9es dans nos listes internes et externes (cf motion mode de d\u00e9signation). Un mouvement \u00e9cologiste qui veut transformer la soci\u00e9t\u00e9 doit d\u2019abord \u00eatre capable de se transformer lui-m\u00eame; commen\u00e7ons donc maintenant !<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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